تراجع   منتديات جامعة قطر > المنتدى التعليمي > جامعة الـــدورات والــتــطـــويــــر
مرحبا بكم في منتديات جامعة قطر.
إذا كانت هذه زيارتك الأولى لنا , ننصحك بقراءة التعليمات. وللمشاركة في المنتدى يجب عليك التسجيل والإنضمام إلينا بالضغط على رابط التسجيل.

إعلانات المنتدى (للطلب)

دوارات القيادة والادارة والموارد البشرية _ مركز فضاء قطر
مشاركة
 
أدوات الموضوع قييم الموضوع أساليب العرض
  #1  
قديم 05-06-2012, 03:17 PM
M.attia M.attia غير متصل
جامعي جديد
علم الدولة Qatar
الجنس: male
 
الإشتراك: Mar 2012
المشاركات: 14
قوّة التقييم: 0
M.attia is on a distinguished road
القياسي دوارات القيادة والادارة والموارد البشرية _ مركز فضاء قطر

يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير بدعوة سيادتكم لحضور دواراته التدريبية المنعقدة فى النصف الثانى من العام 2012 المنعقدة فى الدوحة ومختلف بلدان العالم


• دوارات القيادة و الادارة
• إدارة الوقت والاجتماعات وتفويض الصلاحيات للسكرتارية ومنسقي المكاتب
• اعداد وتاهيل قيادات الصف الثانى
• ادارة الازمات والنزاعات
• ادارة المنظمات الخدمية
• ادارة التغيير
• أساليب أعداد الخطط والتكاليف للتدريب
• ادارة الازمات والنزاعات
• إدارة المشتريات وسلاسل الامتداد
• إعداد القيادات لتــولى مهام الإدارة العليا
• ادارة وقياس اداء المرؤسين
• اعادة هندسة العمليات (الهندرة)
• إدارة التغيير والتطوير التنظيمي وإدارة التفاوض
• إدارة المكـاتـــب وقيــادة فريــق عمل السكرتاريـــة
• اساليب الرقابة علي أداء الخدمات
• الإتصال الفعــال , التأثــير , الاقنـاع , والتفــاوض القيادى
• الادارة فى ظل الواقع العالمى الجديد
• الادارة فى ظل الواقع العالمى الجديد
• اعداد وتاهيل قيادات الصف الثانى
• الإبــداع الإدارى فـى التنظيـــم والتخطيـــط والتنسيـــق
• الاساليب الادارية الحديثة للمنسقين الاداريين
• الإتصال الفعــال , التأثــير , الاقنـاع , والتفــاوض القيادى
• الإدارة الأستراتيجية للتدريب
• الإبــداع الإدارى فـى التنظيـــم والتخطيـــط والتنسيـــق
• إعداد القيادات لتــولى مهام الإدارة العليا
• الإدارة الفعالة للبلديات
• الإبــداع الإدارى فـى التنظيـــم والتخطيـــط والتنسيـــق
• الادارة الالكترونية
• الاساليب الادارية الحديثة للمنسقين الاداريين
• إعداد وصياغة الإستراتيجيات المتكاملة في خطط العمل لتطوير الأداء
• الإبداع فى ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة
• التميــز الاداري والتفكيـــر الاســتراتيجي والابتكــار الابداعــي
• الرؤية القيادية الأستراتيجية : المبادرات ، تحـسين الاداء واتخاذ القـرارات
• التخطيط الاستراتيجي
• التميز الاداري في تحديد الاولويات وأتخاذ القرارات تحت الضغوط
• التميز الاداري في تحديد الاولويات وأتخاذ القرارات تحت الضغوط
• التقنيات المتقدمة في إدارة اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمخاطر
• التخطيط الاستراتيجى والمتابعة وتقييم الاداء
• الفهرسة والارشفة الرقمية المتقدمة وإدارة المستندات الكترونيا
• التحكـــم فــى الضغـــوط والــوقت وترتيـــب الاولويـــات
• الرؤية القيادية الأستراتيجية : المبادرات ، تحـسين الاداء واتخاذ القـرارات
• التخطيط الإداري وصياغة الأهداف
• التـوجـه الادارى المتقدم لتطــوير نظـم العمــل وتبسيط الاجــراءات
• التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الإستراتيجية للتميز المؤسسى
• التقنيات الحديثه للمشرفين والمسؤلين عن تسيير العمليات اليوميه بحسب منهجية 6 سيجما
• القيادة المتقدمة للعمل الجماعى وادارة الابداع والخطط الابتكارية
• القيادة الادارية فى ظل التغيرات العالمية الحديثة
• القيادة التنفيذية والتخطيط الإستراتيجي الإبتكارى وإدارة الأهداف
• القيادة التنفيذية و التخـطيـــط الإستراتيجي الأبتكاري وإدارة الأهداف
• القيادة المتقدمة للعمل الجماعى وادارة الابداع والخطط الابتكارية
• القيـــادة الاشــرافــية المتقدمـة والرؤيــــة الاسـتراتيجيـة الابـداعـيــة
• المنهج المتكامل لإدارة المؤسسات Balanced Scorecard
• القيـــادة الاشــرافــية المتقدمـة والرؤيــــة الاسـتراتيجيـة الابـداعـيــة
• المنهج المتكامل لإعداد قيادات العلاقات العامة والإعلام
• القيادة الادارية فى ظل التغيرات العالمية الحديثة
• القيادة الشاملة لفـرق الازمـات وادارة الاتصالات تحت الطـوارئ والضغــوط
• القـيادة الاسـتراتيجيـة. وضع الرؤيـا المستقبليـة واعـداد الـخطط الاداريـة
• القيـــادة الاشــرافــية المتقدمـة والرؤيــــة الاسـتراتيجيـة الابـداعـيــة
• المهارات القيادية الإدارية النسائية
• القيادة الادارية فى ظل التغيرات العالمية الحديثة
• المنهج المتكامل لإدارة المؤسسات Balanced Scorecard
• القيادة التنفيذية والتخطيط الإستراتيجي الإبتكارى وإدارة الأهداف
• القيادة الشاملة لفـرق الازمـات وادارة الاتصالات تحت الطـوارئ والضغــوط
• القيـــادة الاشــرافــية المتقدمـة والرؤيــــة الاسـتراتيجيـة الابـداعـيــة
• النظم التطبيقية الحديثة لادارة الوثائق والمحفوظات والارشفة الرقمية للملفات
• تحليل وتقييم وتطوير الهياكل التنظيمية
• الوظائف الادارية وفقا للنظريات الحديثة
• المهارات القيادية والسلوكية المتميزة
• تحقيق الريادة القيادية الابداعية والوصول الى قمة التميز والانجاز
• الوظائف الادارية الخمس
• تطبيق إدارة الجودة الشاملة في التدريب
• النظـم المتكاملة للعلاقات العامة والبروتوكول والاعلام
• النظـم المتكاملة للعلاقات العامة والبروتوكول والاعلام
• تحقيق الريادة والتمييز الإداري في الدوائر والاجهزة الحكومية
• النظم التطبيقية الحديثة لادارة الوثائق والمحفوظات والارشفة الرقمية للملفات
• أمن شبكة المعلومات
• المهارات الإدارية المتقدمة
• ISO 9000 تطبيق توكيد معايير الجودة
• تحسين الفعالية الإدارية للمديرين التنفيذيين
• تنمية المهارات الأشرافية لغير الإداريين
• صيــاغــة الاستــراتيجيــة ووضع الاهــداف ورســـم السياسـات
• تنمية مهارات المديرين فى مواجهة الأزمات
• تطوير اساليب العمــل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى
• سيكـلوجيــة الإتصال الفعــال , التأثــير , الاقنـاع , والتفــاوض القيادى
• تنمية مهارات المديرين الجدد
• تنمية مهارات العاملين في الخدمات الإدارية
• دور المشتريات والخدمات اللوجستية مع اختيار الموردين
• مهارات حل المشكلات وفن صناعة القرار

• مهارات الاشراف ومتابعة المرؤوسين

• مـهــارات الاتصــال وبــناء الفــرق وتقييــم الاداء

• مهارات بناء القدرات وتأهيل الصف الثاني من القيادات الإدارية

• قيادة وتطوير فرق التميز الوظيفى والوصول الى الابداع المؤسسى

• طرق الإبداع في حل المشكلات

• مهارات إدارة الإجتماعات والمقابلات الفعالة

• صياغة القرارات الادارية

• مهارات تحليل وتشخيص المشكلات واتخاذ القرارات

• مهارات الإشراف الفعال

• تطوير اساليب العمــل وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى

• مهارات تحليل وتشخيص المشكلات واتخاذ القرارات

• صياغة القرارات الادارية

• مهارات التفويض والتمكين

• مهارات التفكير الأبداعي الخلاق للإدارة العليا

• قيــادة وتطــوير فــرق عمــل ابـــداعيـة وعالــية الأداء
• الوقت وإدارة الذات
• الإبــداع الإدارى فـى التنظيـــم والتخطيـــط والتنسيـــق
• الاساليب الادارية الحديثة للمنسقين الاداريين
• الإتصال الفعــال , التأثــير , الاقنـاع , والتفــاوض القيادى
• الإدارة الأستراتيجية للتدريب
• إدارة المشتريات وسلاسل الامتداد
• إعداد القيادات لتــولى مهام الإدارة العليا
• ادارة وقياس اداء المرؤسين
• اعادة هندسة العمليات (الهندرة)
• المنهج المتكامل لإدارة المؤسسات Balanced Scorecard
• القيـــادة الاشــرافــية المتقدمـة والرؤيــــة الاسـتراتيجيـة الابـداعـيــة
• المنهج المتكامل لإعداد قيادات العلاقات العامة والإعلام
• القيادة الادارية فى ظل التغيرات العالمية الحديثة
• القيادة الشاملة لفـرق الازمـات وادارة الاتصالات تحت الطـوارئ والضغــوط
• القـيادة الاسـتراتيجيـة. وضع الرؤيـا المستقبليـة واعـداد الـخطط الاداريـة
• القيادة المتقدمة للعمل الجماعى وادارة الابداع والخطط الابتكارية
• الادارة فى ظل الواقع العالمى الجديد
• مهارات حل المشكلات وفن صناعة القرار
• الادارة فى ظل الواقع العالمى الجديد
• النظم التطبيقية الحديثة لادارة الوثائق والمحفوظات والارشفة الرقمية للملفات
• مهارات الاشراف ومتابعة المرؤوسين
• مهارات بناء القدرات وتأهيل الصف الثاني من القيادات الإدارية
• أساليب أعداد الخطط والتكاليف للتدريب
• التخطيط الاستراتيجي المتقدم وتطبيق الخطط الإستراتيجية للتميز المؤسسى
• الوظائف الادارية وفقا للنظريات الحديثة
• القيادة المتقدمة للعمل الجماعى وادارة الابداع والخطط الابتكارية
• قيادة وتطوير فرق التميز الوظيفى والوصول الى الابداع المؤسسى
• القيـــادة الاشــرافــية المتقدمـة والرؤيــــة الاسـتراتيجيـة الابـداعـيــة
• القيـــادة الاشــرافــية المتقدمـة والرؤيــــة الاسـتراتيجيـة الابـداعـيــة
• مهارات إدارة الإجتماعات والمقابلات الفعالة
• صيــاغــة الاستــراتيجيــة ووضع الاهــداف ورســـم السياسـات
• تنمية مهارات المديرين فى مواجهة الأزمات
• صياغة القرارات الادارية
• مهارات تحليل وتشخيص المشكلات واتخاذ القرارات
• إدارة التغيير والتطوير التنظيمي وإدارة التفاوض
• مهارات الإشراف الفعال
• القيـــادة الاشــرافــية المتقدمـة والرؤيــــة الاسـتراتيجيـة الابـداعـيــة
• مهارات تحليل وتشخيص المشكلات واتخاذ القرارات
• صياغة القرارات الادارية
• التـوجـه الادارى المتقدم لتطــوير نظـم العمــل وتبسيط الاجــراءات
• مهارات التفويض والتمكين
• مهارات التفكير الأبداعي الخلاق للإدارة العليا
• تنمية مهارات العاملين في الخدمات الإدارية
• إعداد وصياغة الإستراتيجيات المتكاملة في خطط العمل لتطوير الأداء
• أمن شبكة المعلومات
• دور المشتريات والخدمات اللوجستية مع اختيار الموردين
• القيـــادة الاشــرافــية المتقدمـة والرؤيــــة الاسـتراتيجيـة الابـداعـيــة
• القيادة المتقدمة للعمل الجماعى وادارة الابداع والخطط الابتكارية
• ادارة التغيير
• القيادة التنفيذية و التخـطيـــط الإستراتيجي الأبتكاري وإدارة الأهداف
• القيادة المتقدمة للعمل الجماعى وادارة الابداع والخطط الابتكارية
• التقنيات الحديثه للمشرفين والمسؤليين عن تسيير العمليا اليوميه بحسب منهجية 6 سيجما
• التقنيات المتقدمة في إدارة اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمخاطر
• التميز الاداري في تحديد الاولويات وأتخاذ القرارات تحت الضغوط
• التميز الاداري في تحديد الاولويات وأتخاذ القرارات تحت الضغوط
• القيادة الشاملة لفـرق الازمـات وادارة الاتصالات تحت الطـوارئ والضغــوط
• القـيادة الاسـتراتيجيـة. وضع الرؤيـا المستقبليـة واعـداد الـخطط الاداريـة
• الإدارة المرئية كمدخل لتحسين الأداء بمفاهيم كايزن (المنهجية اليابانية لتحسين الأداء )
• إدارة الذات وتحقيق الجودة والتميز في العمل
• الإدارة الإستراتيجية والقيادة في ظل المتغيرات العالمية
• الجدارات الإدارية وإستراتيجيات التميز المؤسسي
• إدارة المواهب المبنية على الجدارات واستراتيجيات تميز الموارد البشرية
• العقلية المؤسسية والتميز الإداري
• مفاتيح النجاح لتطوير الفاعلية الإدارية
• إدارة الجودة الشاملة المفاهيم والتطبيقات
• الإدارة الناجحة في القرن 21
• ثقافة المؤسسات ودورها في زيادة الإنتاجية وتحقيق التميز في العمل
• العمل المؤسسي والتميز الإداري
• العادات العشرة للشخصية المتميزة في الألفية الثالثة
• أخلاقيات الأعمال وأثرها في تفعيل محاسبة المسؤولية
• الإدارة فائقة السرعة والقيادة عالية الإنجاز
• الإدارة الناجحة في القرن 21
• البعد الاستثماري في ادارة المواهب والجدارات
• الكفاءة المهنية لقيادة الموهبة والإبداع
• التقنيات القيادية والعمل المؤسسي
• القيادة في الألفية الثالثة ودورها في التحفيز وزيادة الإنتاجية
• القيادة الفعالة وإدارة التغيير
• القيادة المتميزة في الألفية الثالثة: بين القدرة والقدوة
• إعداد وتأهيل قيادات الصف الثاني في المنظمات
• المقارنة المرجعية و إستراتيجيات التميز المؤسسي
• التفكير الإبداعي في حل المشكلات واتخاذ القرارات استراتيجيا
• مهارات حل المشكلات المؤسسية واتخاذ القرارات استراتيجيا
• تحويل الأفكار إلى خطط وبرامج عمل
• التفكير والتخطيط الاستراتيجي
• التخطيط الإستراتيجي ودوره في التحفيز وزيادة الإنتاجية في ظل الأزمة العالمية
• أخلاقيات الأعمال
• التميز الإداري وديناميكية التفكير الإستراتيجي

• دوارت الموارد البشرية
• تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات
• الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات )
• تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
• مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
• فن التعامل مع السلوكيات الصعبة
• ادارة الأولويات
• تحقيــق التطـويـر الوظيفـي من خـلال التـدريـب وتقييــم النتائـج
• التخطيط الاستراتيجى للموارد البشرية
• تخطيط وتنمية المسار الوظيفى للعاملين
• التخطيط الأمثل للقوى العاملة
• تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
• ركائز النجاح
• الثقة بالنفس....دليلك الي التميز
• المعايير العلميـة والتطبيقيــة فــي إعــداد الهياكـل التنظيميــة وإعـادة الهيكلــة والتنظيــم المؤسســـي
• إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
• مهارات التوصيل الفعال
• مهارات تقييم أداء العاملين
• النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن
• المتغيرات العالمية وأثرها فى إدارة وتنمية الموارد البشرية
• إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
• فن ادارة الوقت
• تنمية الذات
• تطــوير وتنميــة الموارد البشريـــة وإعــداد الخطط والموازنات التدريبيـــة
• الاتجاهات العالمية الحديثة فى التدريب (TOT)
• المدير الناجح الفعال
• المـعايير المتقدمـة في تخطيط وإعداد اللائحه الداخلية لسياسات الموارد البشريــــة
• النظام الحديث لتقييم أداء العاملين
• حصر وتحليل وتوصيف الوظائف
• سر الألوان وأثرها في حياتنا
• الانماط الشخصية
• سمات الشخصية الجذابة
• تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف
• تحليل الوظائف والوصف الوظيفي
• تخطيط وتنمية المسار الوظيفى للعاملين
• الابــداع والتمــيز فــى ادارة الموارد البشريـــة وشـــؤون الموظفين
• اعداد مدير التدريب الفعال
• أسرار العقل الباطن
• البرنامج المتكامل فى الأجور
• كيف تحقق السعادة
• بداية طريق النجاح وتحقيق الارباح
• إعداد وتدريب المدربين
• فعاليةالكلمات
• االتطويــر المتقدم والابـداع القانونى للقانونيين وأعضاء الادارة القانونيـــة
• الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي
• ادارة كيفية التعويض
• البرنامج المتكامل لإستقطاب والإختيار والتعيين للموظفين
• التخطيط الاستراتيجى للموارد البشرية
• الادارة الفعالة للموارد البشرية وتطوير المؤسسات
• سياسة الخدمات ومنافع العاملين
• الأساليب الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية
• الخوف والتسرب الوظيفى
• كيف تتخلص من القلق
• أساليب مواجهة ضغوط الحياة
• تخطيط واعداد البرامج التدريبية
• كيفية التغلب علي سلبيات العمل
• اساليب الناس في العمل
• إعـــداد الـنظام المتكامـل للموارد البشريــة وبناء الهيكـل التنظيمـــي
• التخطيط الاستراتيجى للموارد البشرية
• التوازن وأهميته....كيف نحققه؟
• تحقيق الجودة الشاملة فى التدريب
• كيف تتمتع بالثقة والقوة في التعامل مع الناس؟
• اسرار تحقيق الثقة بالنفس
• اسرار النجاح في تحفيز الذات
• تـقييـــم الاداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي
• الانماط الشخصية
• تقييم أثر التدريب على المتدرب
• إعداد وتدريب المدربين
• إعـــداد و تـاهيـل أختصاصــي الموارد البشـريـة والتدريــب
• أساليب مواجهة ضغوط الحياة
• تحقيق التميز التنظيمى فى التطوير الأدارى وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل
• الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية
• التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات
• الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M.
• مهارات تقييم أداء العاملين
• التعويضات والفوائد المهنية
• إدارة الموارد البشرية باستخدام لوحة النتائج
• تحليل وتوصيف الأعمال وتخطيط و تنظيم الإجراءات الوظيفية
• الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
• أعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء
• التدريب بين العائد والتكلفة
• التوصــيف , التقييــم , التــخطيط الوظيفـــى وتنظيم التدريــب المهنـــى
• إدارة شئون الموظفين (تحفيز - توبيخ - تعديل)
• مبادىء إدارة الموارد البشريه لمدراء سائر الأقسام
• الاتجاهات الحديثة في تنمية الموارد البشرية وتحقيق الجودة الشاملة
• تصميم نظام المكافآت المستندة إلى الأداء
• إستقطاب الكفاءات الداخليه والإحلال الوظيفى (التوطين الداخلى )
• خطة التدريب إعدادها وتنفيذها وتقييم فاعليتها
• تطبيق تكنولوجيا المعلومات فى تطوير الموارد البشرية
• إدارة المواهب من التمكين إلى التمتين
• تكامل إدارة المواهب والإدارة المبنية على الجدارات لتحقيق استراتيجيات إدارة الموارد البشرية
• الموارد البشرية المبدعة ودرها في التطوير الإداري وتحقيق التميز والجودة في العمل
• الإبداع والتميز في إدارة الموارد البشرية
• الموارد البشرية المبدعة ودورها في التطوير الإداري وتحقيق التميز والجودة في العمل
• دور لوحة القيادة و بطاقة الأداء المتوازن في قياس و تقييم أداء الموارد البشرية
• لوحة القيادة في الألفية: من الفاعلية الذاتية إلى النبالة المؤسسية
• التدريب المبدع للموارد المبدعة- استخدام طرق غير مألوفة لتطوير الإبداع
• أخصائي معتمد في تقييم أداء الأفرد والمنظمات
• مستشار الإدارة الإستراتيجية المعتمد
• مستشار موارد بشرية معتمد
• مستشار التدريب والتطوير الوظيفي
للحجز والاستعلام يرجى التواصل

Mohamed Attia Ali
Marketing vice manger
P.O Box: 534, Doha, Qatar.
Mob : +974 33521596 - +974 77108872
Email: mohamed@qspacetraining.com
Website: www.qspacetraining.com
الرد مع إقتباس
  #2  
قديم 05-06-2012, 03:18 PM
M.attia M.attia غير متصل
جامعي جديد
علم الدولة Qatar
الجنس: male
 
الإشتراك: Mar 2012
المشاركات: 14
قوّة التقييم: 0
M.attia is on a distinguished road
القياسي الرد: دوارات القيادة والادارة والموارد البشرية _ مركز فضاء قطر

Mohamed Attia Ali
Marketing vice manger
P.O Box: 534, Doha, Qatar.
Mob : +974 33521596 - +974 77108872
Email: mohamed@qspacetraining.com
Website: www.qspacetraining.com
الرد مع إقتباس
مشاركة

شارك الموضوع مع أصدقائك

العبارات الدلالية
تدريب

أدوات الموضوع
أساليب العرض قييم هذا الموضوع
قييم هذا الموضوع:

قواعد المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code يعمل
رمز الـ HTML معطل

الانتقال في المنتدى


اتصل بنا مركز تحميل الصور والملفات القرآن الكريم حاسبة المعدل التراكمي


جميع الأوقات بتوقيت دولة قطر +3. الوقت الآن 07:14 PM. .

Powered by vBulletin® Version 3.8.5 Gold
.Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd
المشاركات المنشورة بالمنتدى لاتعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى ولا تمثل إلا رأي أصحابها فقط.